Nos formations en Prévision, Analyse Predictive et Data SCIENCE
NOS FORMATIONS CATALOGUE
La transformation digitale des entreprises est en marche et, dans plusieurs secteurs, elle est mature. Transformation Digitale et Formation sont indissociables pour la réussite et l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
PREDICONSULT vous accompagne activement afin de délivrer à vos équipes un parcours d’apprentissage enrichissant et une expérience innovante et réussie.
Nous vous proposons deux formats de formations :
FORMATIONS A DISTANCE
- Un parcours de 1 à 2 jours selon la formation choisie.
- Deux formats: en intra et en inter.
- Une journée de 6 heures, structurée autour d’un dispositif interactif incluant plusieurs formes d’apprentissage.
- Des formations à distance en petits groupes de 8 participants au maximum afin d’assurer des échanges et des interactions fluides.
- Utilisation d’un outil de communication professionnel et sécurisé.
FORMATIONS EN PRESENTIEL
- Un parcours de 1 à 2 jours selon la formation choisie.
- Deux formats: en intra et en inter.
- Une journée de 7 heures, structurée autour d’un dispositif interactif incluant plusieurs formes d’apprentissage, avec utilisation de logiciels professionnels pour les exercices.
- Des formations en petits groupes de 8 à 10 participants au maximum.
- Formation assurée dans des lieux et espaces conviviaux et bien équipés au centre de Paris et au centre des villes de province.
Nos Formations Catalogue 2023
Techniques d'Aide à la Décision
Gestion et Stratégie des Entreprises
- Le Plan Stratégique de l’Entreprise
- Le Plan Industriel et Commercial (S&OP)
- La Mise en Place d’un Processus de Prévision
- La Gestion Prévisionnelle des RH, Emplois et Compétences
- Prospecter et développer sa base clients grâce à l’IA (Octobre 2023)
- L’utilisation de l’IA en Entreprise au Quotidien (Novembre 2023)
SI & Informatique
- Les Langages et Outils de Programmation
- L’Industrie 4.0
- L’Internet des Objets (IoT)
- Le RSSI
- Le RSSI: Chef d’orchestre de la Sécurité du SI de l’entreprise
(Septembre 2023) - Le DSI: Garant de la qualité et la continuité du SI de l’entreprise (Septembre 2023)
- La Blockchain (Octobre 2023)
- Le Métaverse (Octobre 2023)
Vous trouverez ici les dernières mises-à-jour concernant les formations: changement de date ou de lieu, annulation et toutes autres informations sur le déroulement des sessions, etc….
Satisfaction de nos Clients :
8,6
/10
60 évaluations au 25 Septembre 2023
Nos lieux de Formation
NOS FORMATIONS SUR-MESURE
Vous souhaitez offrir à vos collaboratrices et collaborateurs une formation personnalisée, spécifique, de qualité et unique?
Vous souhaitez que cette formation prenne en compte l’environnement de votre marché, votre culture et identité d’entreprise et d’autres aspects qui lui sont propres ?
Alors, contactez-nous
pour en parler et travailler ensemble !
Nous vous accompagnons de bout-en-bout afin de répondre à vos besoins et attentes en vous proposant des formations sur-mesure, modulables et adaptables en termes de contenus et d’organisation.
Les étapes de la construction de votre formation sur-mesure
Ce qui nous semble très important pour réussir
Ce que nous vous proposons et apportons
Identifier et analyser ensemble vos besoins et vos attentes
Bien comprendre vos activités, votre entreprise et son environnement :
- Quel (s) secteur(s) sont concernés par la formation sur-mesure recherchée ?
- Quelles sont les problématiques à résoudre ?
- Quelles sont vos attentes et celles de vos collaboratrices et collaborateurs ?
- Quelles sont les compétences et le savoir faire que vous souhaitez atteindre ?
- Dans quels délais et quelles conditions ?
Ecouter, faire participer et impliquer les acteurs concernés
- Ecouter, faire participer et impliquer les entités concernées de votre entreprise: RH, Formation, Métiers, Directions et Départements, Business Units, Communautés internes…
- Echanger sur des retours d’expérience de formations passées au sein de votre entreprise.
Travailler ensemble pour construire la formation sur-mesure
- Sur quelles bases pouvons-nous co-construire et avancer ensemble ?
- Identifier et mettre en place les étapes du travail de préparation en commun.
- Souhaitez-vous faire un apport spécifique à intégrer à cette formation ?
Mettre en place les moyens d’évaluation post-formation
- « Debriefier » à chaud à la fin de chaque session de formation.
- Faire un bilan et s’assurer que les objectifs et les attentes exprimées sont satisfaits.
- Faire des recommandations et proposer des actions concrètes.
- Mettre en place les actions correctrices si nécessaire.
Nous construisons la relation de confiance
- Une relation de confiance ne se décrète pas ! Nous la construisons et l’établissons ensemble pour travailler sur votre projet de formation sur-mesure.
- A travers des réunions de cadrage communes avec les acteurs concernés au sein de votre entreprise, nous analysons et challengeons vos besoins et nous nous assurons qu’ils répondent bien à vos attentes.
Nous vous proposons un plan d’actions avec engagements
A travers les grands axes de la formation sur-mesure :
- Nous vous proposons une solution innovante, unique et spécifique
- Elle est à tiroirs pour « coller » au mieux à vos besoins, avec des options possibles et modulables.
- Nous pouvons Intégrer dans la formation un apport interne qui vous est spécifique.
- Nous nous engageons contractuellement sur les délais, les conditions de réalisation et les objectifs à atteindre.
- Nous vous proposons des formateurs experts, professionnels et reconnus ayant un exercice continu et des publications.
Nous réalisons la formation, vous l’évaluez
- A l’issue de chaque jour de formation, résumé des acquis, analyse du déroulement et, s’il y’a lieu, des points particuliers qui pourraient être repris le lendemain par exemple.
- Bilan à chaud à l’issue de la session avec évaluation et analyse de l’atteinte des objectifs.
- Définition d’actions correctrices s’il y’a lieu .
- Reprise de contact avec tous les participants afin de s’assurer que la formation a bien atteint son objectif dans l’exercice de leurs missions au quotidien.
Les dispositifs de Financement de la Formation
La formation professionnelle est un outil et un atout majeurs pour votre développement personnel et professionnel.
Vous former tout au long de votre vie active afin de développer vos compétences et accroître votre « employabilité’ dans le monde du travail, accéder à l’emploi, se maintenir et changer d’emploi sont les aspirations de toute personne active.
Que vous soyez salarié-e dans les secteurs publics ou privé, indépendant-e, chef d’entreprise ou demandeur d’emploi, des dispositifs sont à votre disposition afin de vous aider à réaliser vos objectifs de formation. Vous trouverez des informations assez exhaustives sur le site du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.
Pour plus informations, contactez-nous