Notre démarche de formation et nos engagements (2023)

Nous vous offrons les moyens de renforcer et développer vos compétences et d’évoluer vers l’expertise dans le domaine de l‘analyse prédictive et la prévision

L’Analyse Prédictive et la Prévision ont pris un rôle de plus en plus important dans les entreprises. Ces dernières possèdent des données de plus en plus importantes et variées.

En les exploitant correctement, elles acquièrent des connaissances qu’elles peuvent transformer en bénéfices et avantages leur permettant de rester en tête de la compétition.

Tous les acteurs intervenant dans l’analyse prédictive et la prévision (prévisionnistes, data planners, analystes, data scientists, managers, …) doivent posséder les connaissances indispensables pour appliquer, gérer et tirer profit de tout ce que ce domaine peut apporter à l’entreprise.

Nous mettons à votre disposition des formations et des parcours d’apprentissage adaptés à ce domaine afin d’acquérir et développer vos connaissances et compétences et d’évoluer vers l’expertise et la performance .

Ceci vous permettra de renforcer votre parcours professionnel, d’enrichir vos bonnes pratiques et d’être prêts pour tirer profit des évolutions et des nouvelles connaissances de l’analyse prédictive et la prévision.

Nos formations sont en Présentiel et en Distanciel.
Nous complétons nos formations par des Webinaires, Conférences et Workshops
Nous vous accueillons à Paris et à Lyon. Nous organisons aussi des sessions à Londres, Bruxelles, Genève, Madrid et dans les pays de l'Afrique de l'Ouest et dans les Emirats et Afrique du Nord.
Venez suivre un cursus de formation tout en échangeant avec vos pairs d’autres entreprises dans le cadre de formations Inter-Entreprises
A moins que vous souhaitez une formation adaptée à votre entreprise ? Organisons-la ensemble dans le cadre de notre offre Intra-Entreprises !
Pour tenir compte de vos spécificités, organisation et besoins propres, nous concevons pour vous des solutions personnalisées sur-mesure
Pour tenir compte de vos contraintes d’agenda, nous organisons une formation par trimestre dans chaque domaine
Pour nos formation à distance, nous utilisons des outils de communication professionnels et sécurisés.
Toutes nos formations sont entièrement ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre démarche de formation et nos engagements

Information

Pour chaque formation, nous mettons à votre disposition une information claire sur notre site web. Vous pouvez télécharger notre catalogue de formation ou la fiche de formation qui vous intéresse. Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone (+33 6 45 30 52 01) ou par email information@prediconsult.com .

L’entretien d’évaluation relatif à vos attentes avant le début de la formation

15 jours au moins avant le début de la formation, et une fois votre inscription confirmée, vous recevrez un questionnaire pour nous faire connaître vos attentes. S’il y’a lieu, un entretien suivra au plus tard une semaine avant le début de la formation pour les approfondir.

Le Livret du Participant

Une fois l’inscription confirmée, vous recevrez par email un Livret du Participant contenant les informations sur le stage que vous allez suivre: lieu, horaire, programme et déroulement.

Les objectifs de la formation et le Programme

Pour chaque formation, vous trouverez sur notre site une fiche indiquant clairement les objectifs et le programme précis. Cette fiche peut aussi vous être envoyée par email ou courrier à votre demande. Nous nous assurerons que les objectifs et le programme correspondent bien à vos attentes que vous exprimerez dans le questionnaire et, éventuellement, lors de l’entretien complémentaire.

La Documentation

Une documentation électronique du contenu du cours, études de cas et exercices vous sera remise dès le début de la formation. Mais au préalable, une synthèse du cours en format papier vous sera remise le 1er jour de votre formation. A la fin de celle-ci, une attestation de stage vous sera remise en mains propres ou envoyée par courrier le cas échéant.

La démarche pédagogique

Notre démarche pédagogique s’articule autour de trois piliers au moins: une approche théorique, des exemples et études de cas et des applications, notamment avec des logiciels dédiés quand cela est possible. Vous pourrez utiliser vos propres données lors de ces travaux sur ordinateur.

L’évaluation en fin de formation

Vous trouverez dans le Livret du Participant que vous recevrez quelques jours avant le début de votre formation un questionnaire d’évaluation et de satisfaction. Veuillez le compléter et le remettre à l’animateur avant la fin de la formation. Une séance d’au moins 30 minutes (fonction du nombre de participants) sera consacrée à l’analyse et discussion de toutes les évaluations.

Les acquis et le suivi après la formation

Une quinzaine de jours après la fin de votre formation, nous vous proposerons un entretien de 30 minutes par téléphone ou par tout autre moyen de communication (Skype, MSTeams, …) afin d’analyser ensemble comment la formation suivie vous aide dans votre travail quotidien. Notre formateur vous apportera son conseil et répondra à vos questions.

Nos formateurs

Nous nous appuyons sur un réseau de partenaires et sur nos propres experts pour vous proposer une offre de formations répondant à vos besoins métiers et innovantes dans leurs contenus et leurs démarches. Tous nos experts sont issus du monde de l’entreprise et des écoles de commerce. Ils/Elles investissent des ressources importantes afin de rester au top dans leurs domaines d’expertise. Un CV vous sera envoyé avant confirmation de votre inscription.

Nos Formateurs

L’accueil des Personnes en Situation de Handicap pour la Formation (2023)

L’ AGEFIPH propose des aides et un accompagnement pour la formation des personnes en situation de handicap

La mission de l’Agefiph est d’aider les personnes handicapées dans leur vie professionnelle et d’accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement et de maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

Qui peut bénéficier de l’offre de services et d’aides financières de l’Agefiph ?

Les personnes handicapées bénéficiaires de l’article L 5212-13 du code du travail, c’est-à-dire : Les travailleurs reconnus handicapés par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).

Quelles sont les aides de l’Agefiph ?

L’aide à l’accueil, l’intégration et l’évolution professionnelle ;
L’aide à l’adaptation des situations de travail ;
Puis l’aide à l’embauche en contrat d’apprentissage ;
Et enfin l’aide à l’embauche en contrat de professionnalisation.

Comment l’Agefiph Intervient-elle auprès des entreprises ?

Afin d’aider les entreprises à recruter, à maintenir dans l’emploi et à faire évoluer leurs salariés handicapés, l’Agefiph met à leur disposition des aides financières et des services destinés notamment à compenser le handicap au poste de travail ou à prendre en charge les surcoûts générés par les conséquences du handicap.

Adresse : 192 Av. Aristide Briand, 92226 Bagneux Téléphone : 0 800 11 10 09 https://www.agefiph.fr/

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Déclaration d’Activité enregistrée sous le Numéro 11950707395 auprès du Préfet de région Ile-de-France